Благодарим за оставленную заявку, наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее рабочее время.
Для работодателей вводят отдельные правила стажировки
ИП
ООО
Кадровый учет
Старт бизнеса
Изменения в законодательстве
17.07.2026
Госдума одобрила поправки в Трудовой кодекс, которые выделяют стажировку в сфере труда в отдельную правовую конструкцию. В ней стажировка определяется как трудовая деятельность на основании срочного трудового договора для получения первичного профессионального опыта, практических навыков и адаптации к работе. Такой договор можно будет заключить не позднее чем через год после получения образования или профобучения, а сама стажировка не должна превышать шести месяцев. Работодатель обязан обеспечить наставничество, а если после стажировки сотрудника принимают на постоянный договор, испытательный срок ему уже не устанавливается. Планируемая дата вступления поправок – 1 марта 2027 года.
Компании, которые берут выпускников, младших специалистов и стажёров, получат более понятный правовой режим, но и более формальные обязанности. Если сейчас стажировка часто оформляется как смесь обучения, срочного договора и внутренних положений, то в дальнейшем придётся выстраивать отдельный процесс: договор, наставник, сроки, завершение стажировки и переход на постоянную занятость.
Мы советуем уже сейчас отметить эту тему кадровой службе и руководителям подразделений. Особенно если компания активно нанимает молодых специалистов. Формально норма вступит в силу только в 2027 году, но кадровые шаблоны, программы адаптации и регламенты наставничества разумно готовить заранее.
Акция
Получи 3 месяца бухгалтерского обслуживания бесплатно
Успей заключить договор до 31 августа
Другие новости
Хотите быть в курсе последних новостей?
Актуальные новости, акции, мероприятия и полезная информация
ПодписатьсяБольше интересного
НКО
Федеральным законом от 4 августа 2026 года № 318-ФЗ изменён критерий обязательного аудита для общественно полезных фондов.
ИП
В 2026 году для части бизнеса в сфере общественного питания действует специальное послабление по НДС. Временное правило позволяет с 1 апреля по 31 декабря применять освобождение от НДС без проверки уровня средней зарплаты сотрудников, но при соблюдении остальных установленных условий.
ИП
В налоговой практике селлеров появился важный спор о бонусных баллах Ozon. Налоговая пыталась включить в доход продавца на УСН все баллы, которые маркетплейс начислял за участие в акциях, а не только суммы баллов, которые зачитывались в счёт оплаты услуг маркетплейса. Дело дошло до Арбитражного суда Москвы.
Хотите быть в курсе последних новостей?
Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и полезная информация.
Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
